Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 9 «Золотинка» города Балей

Структура и органы управления

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №9 "Золотинка "

Учредитель образовательного учреждения: Администрация Муниципального района “Балейский район”.Адрес (местонахождение) Комитета образования:673450, Забайкальский край, город Балей, улица Витимская,1Б Адрес электронной почты rkobl@mail.ru Официальный сайт http://комобрбалей.рф/Председатель комитета: Чистохин Константин Иванович Номер телефона: 8 (30232) 5-13-80 Режим работы: понедельник - пятница с 8.30 до 17:45, обед с 13.00 до 14.00.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Структура органов управления учреждением.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральными законами, нормативными правовыми актами и Уставом ДОУ . Формами самоуправления Учреждения являются:

Педагогический совет,

Общее собрание трудового коллектива,

Совет образовательного учреждения,

Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения,

Комитет по охране труда Учреждения.

Педагогический совет:

определяет направление образовательной и оздоровительной деятельности Учреждения;  рассматривает и рекомендует к утверждению образовательную программу Учреждения, учебные планы;  утверждает рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);  принимает годовой план работы Учреждения и отчёт о его выполнении;  рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;  организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;  утверждает состав творческих групп по организации инновационной деятельности Учреждения;  способствует внедрению в образовательный процесс современных мультимедийных средств и информационных технологий;  заслушивает отчеты ответственных лиц о результатах контрольных мероприятий по организации образовательной деятельности, мониторингу качества образования;  рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных (в том числе платных) услуг;  рассматривает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;  рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;  организует работу методических объединений, педагогические чтения и т.п.  утверждает Положение о доплатах педагогическим работникам за выполнение дополнительной работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в круг основных обязанностей работника, иные положения по организации образовательного процесса;  заслушивает отчет Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ, отчёты отдельных работников;  согласовывает локальные акты Учреждения в рамках своей компетенции.

Общее собрание Учреждения:

принимает положение об Управляющем совете;  заслушивает ежегодный отчет Управляющего совета; принимает решение о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава.

Общее собрание трудового коллектива (далее – «Общее собрание») является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения отдельных вопросов организации деятельности Учреждения.

Общее собрание: принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;  избирает представителей работников в Совет образовательного учреждения; избирает представительный орган работников, членов постоянно действующих комиссий Учреждения; принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;  принимает Положение о стимулирующих выплатах работникам Учреждения, изменения и дополнения к нему, Положение об общем собрании коллектива, изменения и дополнения к нему, иные положения по организации финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; принимает Соглашение по охране труда между администрацией и трудовым коллективом Учреждения, утверждает отчёт о выполнении данного Соглашения;   избирает уполномоченных представителей работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля над его выполнением, а также при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем и необходимости решения иных вопросов социального партнерства в сферы труда; избирает членов постоянных комиссий Учреждения. Совет образовательного учреждения: утверждает программу развития Учреждения;  утверждает образовательную программу Учреждения;  согласовывает режим работы групп Учреждения; содействует привлечению дополнительных средств на обеспечение деятельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходования; вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях; • рассматривает жалобы и заявления участников образовательного процесса Учреждения; согласовывает распределение выплат работникам Учреждения из стимулирующего фонда за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ;   заслушивает отчет Заведующего и отдельных работников; осуществляет контроль соблюдения условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;  ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Учреждении; • дает рекомендации Заведующему Учреждением по вопросам заключения коллективного договора;   исполняет иные функции в соответствии с Уставом ДОУ.

В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения.

Родительский комитет: организует работу с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействия семьи и Учреждения по вопросам обучения и воспитания детей;  содействует администрации и педагогическому коллективу Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности каждого ребенка;   организует совместно с администрацией Учреждения проведение общих родительских собраний, культурно-массовых и спортивных мероприятий; • содействует участникам образовательного процесса в защите законных прав и интересов воспитанников;  заслушивает отчеты заведующего и педагогов Учреждения по вопросам организации образовательного процесса, присмотра и ухода за детьми, их оздоровления; • обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;   создает по согласованию с заведующим общественные органы родительского контроля над организацией присмотра, ухода и питания воспитанников Учреждения;  организует среди родителей (законных представителей) воспитанников разъяснительную работу по охране жизни и здоровья детей, обеспечению их безопасности, соблюдению пропускного режима, санитарных норм и правил в здании и на территории Учреждения;   иные функции по содействию Учреждению в решении его уставных задач.
14 февраля 2020 в 05:12

Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.